DAS PROBLEM
Karriereseiten und Stellenanzeigen sehen oft gleich aus. Was fehlt, ist der Blick hinter die Kulisse: Wer arbeitet hier, wie läuft ein Tag ab und warum bleiben Menschen? Genau das entscheidet, ob sich Fachkräfte bewerben.
WAS WIR ÜBERNEHMEN
Mitarbeitercontent
Kolleginnen und Kollegen erzählen selbst, was ihre Arbeit ausmacht, authentisch und ohne Skript-Gefühl.
Day in the Life und Behind the Scenes
Einblicke in Alltag, Teams und Standorte, die Bewerbern ein ehrliches Bild geben.
Recruiting-Formate
Formate für Social Media, die gezielt Fachkräfte ansprechen und auf Stellen und Karriereseite einzahlen.
Foto und Video
Employer-Branding-Fotografie und Video aus einer Hand, passend zu eurem Auftritt.
ABLAUF
01
Verstehen
Wir lernen eure Teams, Standorte und eure Kultur kennen.
02
Geschichten finden
Wir identifizieren Menschen und Themen, die Bewerber ansprechen.
03
Produktion
Gebündelte Drehtage mit Vorbereitung der Mitarbeitenden.
04
Ausspielung
Wir veröffentlichen auf den passenden Kanälen und werten aus.
HÄUFIGE FRAGEN
Müssen unsere Mitarbeitenden vor die Kamera?
Welche Kanäle eignen sich?
Wie messen wir den Erfolg?
Lässt sich das mit Social Media Management kombinieren?
ATTENTION STUDIO
Social Media. Content. Strategie.
Wir entwickeln Social Media Strategien und hochwertigen Content für Unternehmen, die sichtbar wachsen möchten.
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